據(jù)外媒macnn報道，蘋果過去一年他們在全球范圍內(nèi)一共新增超過11000名女性員工，與前年相比增長65%。除此之外，蘋果增加的黑人員工也有2200名，同比增長50%；拉丁裔員工則是增加2700名，同比增長66%。男女比例方面，蘋果2015年在全球范圍內(nèi)仍以男性為主(69%)，但這一比例較去年有所好轉(zhuǎn)。過去一年，蘋果全球的新雇員有35%為女性。

蘋果CEO蒂姆·庫克在蘋果員工多樣性的公開信中也提到“我們致力于培養(yǎng)和促進(jìn)蘋果與社區(qū)之間的包容性和多樣性”。

值得一提的是，位于美國的蘋果總部，白人仍然占著大多數(shù)比例，達(dá)到54%，其次是亞裔人，占到18%。

不過，不可否認(rèn)的是，蘋果的多元化發(fā)展有目共睹，在今年的WWDC開發(fā)者大會上，我們首次看到有女性高管登臺演講。

蒂姆庫克在公開信中提到“比起這些統(tǒng)計數(shù)據(jù)，我認(rèn)為最重要的是我們看到了來自世界各地的不同的人，說著不同的語言的朋友，大家都在一起工作。對此，我們應(yīng)該為我們的不同，感到驕傲。我們以及我們的用戶，都將從中受益匪淺。”

下圖為蘋果員工多樣性的分析數(shù)據(jù)：

相比去年：