新CEO下的阿里之變 組織架構(gòu)大調(diào)整

2016-03-24 08:57:12 來(lái)源:第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào) 作者:佚名 人氣: 次閱讀 459 條評(píng)論

上一季度阿里零售平臺(tái)有70%的交易額發(fā)生在無(wú)線端,現(xiàn)在每個(gè)季度有將近4億用戶在手機(jī)淘寶上消費(fèi)。拿到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)船票的張勇,開(kāi)始在個(gè)性化、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、多媒體化展示上對(duì)手淘進(jìn)行升級(jí)。]...

  關(guān)健

  [上一季度阿里零售平臺(tái)有70%的交易額發(fā)生在無(wú)線端,現(xiàn)在每個(gè)季度有將近4億用戶在手機(jī)淘寶上消費(fèi)。拿到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)船票的張勇,開(kāi)始在個(gè)性化、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、多媒體化展示上對(duì)手淘進(jìn)行升級(jí)。]

  “逍遙子(阿里巴巴集團(tuán)CEO張勇)是一個(gè)大膽的人嗎?”“是!”

  面對(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者拋出的問(wèn)題,一位在阿里跟隨張勇工作七八年的小兄弟斬釘截鐵地回答,大膽是在他對(duì)全局思考的基礎(chǔ)上。

  如果僅僅是以記者或商家的身份去接觸這位財(cái)務(wù)出身的上海人,你會(huì)用低調(diào)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、工作狂來(lái)描述他,絕不會(huì)用大膽、感性這些標(biāo)簽。但他鮮為人知的B面,確實(shí)更能概括他自己。

  自去年5月7日接手阿里巴巴CEO工作,至今快滿一年。張勇上臺(tái)后對(duì)公司內(nèi)部組織架構(gòu)的大調(diào)整,在阿里巴巴16年的發(fā)展歷程中算得上異常大膽的舉動(dòng)。

  阿里這家一向內(nèi)部文化強(qiáng)勢(shì)的互聯(lián)網(wǎng)公司,開(kāi)始打上張勇的烙印。從四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所起步的他,究竟怎樣領(lǐng)導(dǎo)這家龐大而紛雜的集團(tuán)公司呢?

  孤注一擲押手機(jī)淘寶

  “我上午剛發(fā)內(nèi)部郵件宣布,手淘(手機(jī)淘寶)和淘寶(PC)兩個(gè)部門(mén)合并了,因?yàn)槲覀兊臒o(wú)線化已經(jīng)完成,合起來(lái)水到渠成。”3月21日下午,在阿里巴巴2016財(cái)年GMV突破3萬(wàn)億之后,張勇在一個(gè)小會(huì)議室里說(shuō)。他十指交叉,眨著眼睛,臉上的酒窩變深了,正處于放松和愉悅的狀態(tài)。

  但時(shí)間退回到兩年前,卻是另一個(gè)緊張而慌亂的局面。2014年微信憑借春節(jié)紅包強(qiáng)襲了支付寶的陣地,被阿里巴巴董事局主席馬云形容為“偷襲珍珠港”。

  彼時(shí),上線半年的社交軟件來(lái)往被賦予抗衡微信的角色,但成效不大。阿里巴巴從2013年下半年開(kāi)始的“allin無(wú)線”戰(zhàn)略,當(dāng)時(shí)尚不能拿出一個(gè)重量級(jí)的App出來(lái)。

  2014年3月,阿里巴巴決定,讓時(shí)任集團(tuán)COO的張勇接過(guò)無(wú)線事業(yè)部。隨后,在一次閉門(mén)會(huì)議中,張勇強(qiáng)硬表示,“我們今天討論不清楚就都別回家了。”最終達(dá)成共識(shí),先把社交等其他無(wú)線計(jì)劃暫時(shí)放一放,孤注一擲地將手淘做起來(lái),即將從PC端導(dǎo)入的流量承接住,成為一個(gè)超級(jí)App。為此,張勇抽調(diào)了手淘、PC淘寶、搜索三個(gè)部門(mén)的精兵強(qiáng)將,統(tǒng)一KPI。

  好在手淘做成了。張勇在2016財(cái)年GMV突破3萬(wàn)億當(dāng)天透露,上一季度阿里零售平臺(tái)有70%的交易額發(fā)生在無(wú)線端,現(xiàn)在每個(gè)季度有將近4億用戶在手機(jī)淘寶上消費(fèi)。拿到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)船票的張勇,開(kāi)始在個(gè)性化、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、多媒體化展示上對(duì)手淘進(jìn)行升級(jí)。

  去年雙11,當(dāng)外界為不斷攀升的GMV數(shù)字感到亢奮時(shí),手淘UED(用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì))負(fù)責(zé)人楊光一直捏著一把汗。雙11前一個(gè)月,手淘團(tuán)隊(duì)為是否在雙11當(dāng)天仍開(kāi)放個(gè)性化推薦功能爭(zhēng)執(zhí)不下。好處在于每一個(gè)打開(kāi)手淘的用戶,所看到的推薦商品都是不一樣的,但一旦后臺(tái)算法跟不上,就會(huì)導(dǎo)致商品與用戶需求的適配度降低,移動(dòng)端流量可能會(huì)立刻降下去。在反復(fù)向技術(shù)團(tuán)隊(duì)確認(rèn)后,張勇要求開(kāi)放,同時(shí)要求楊光額外準(zhǔn)備一套安全模式,一旦發(fā)現(xiàn)匹配不精準(zhǔn),就關(guān)上這個(gè)閘門(mén)返回去。最終,這個(gè)閥門(mén)并沒(méi)有啟動(dòng)。

  一次大膽的架構(gòu)革新

  “今天阿里的戰(zhàn)略比任何時(shí)候都清楚。”最近,張勇在阿里內(nèi)部夜校中對(duì)集團(tuán)作戰(zhàn)大圖、組織和未來(lái)方向進(jìn)行了全景闡述。天貓人力資源部資深總監(jiān)菲藍(lán)說(shuō),記得張勇剛接手天貓時(shí),公開(kāi)演講還很緊張。去年雙11前夕,在一次召集了39國(guó)大使、領(lǐng)事的阿里發(fā)布會(huì)上,張勇用全英文講了半個(gè)小時(shí),讓現(xiàn)場(chǎng)記者目瞪口呆,原來(lái)阿里英語(yǔ)好的高管不只有馬云一位。

  2015年,馬云將阿里未來(lái)十年的方向選定為全球化、農(nóng)村和云計(jì)算。去年12月,阿里大中臺(tái)組織架構(gòu)的確立,將張勇對(duì)內(nèi)部管理的思路和盤(pán)托出。

  張勇在升任CEO后的這次變革,也稱得上大膽。把與自己共事多年的阿里零售事業(yè)群總裁張建鋒調(diào)任到阿里中臺(tái)事業(yè)群,掌管搜索事業(yè)部、共享業(yè)務(wù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)技術(shù)及產(chǎn)品部等,以“大中臺(tái),小前臺(tái)”的架構(gòu)讓中臺(tái)為前端的各業(yè)務(wù)群提供支撐。

  在各個(gè)前臺(tái),手淘、淘寶、天貓不再設(shè)總負(fù)責(zé)人,實(shí)行班委制,各類目下的小頭目直接向張勇匯報(bào)。相當(dāng)于一個(gè)班級(jí)沒(méi)有班主任,學(xué)習(xí)委員、文藝委員等直接向校長(zhǎng)反映工作。

  這樣做的好處是組織進(jìn)一步扁平化,前臺(tái)業(yè)務(wù)靈活性更大,同時(shí)也讓這些更年輕的80后各類目負(fù)責(zé)人有更多脫穎而出的機(jī)會(huì)。在張勇的腦子里,中臺(tái)和前臺(tái)之間的邊界和分工是保證這個(gè)更復(fù)雜的網(wǎng)狀架構(gòu)不亂的前提。如果起支撐作用的中臺(tái)太厚,前臺(tái)會(huì)缺乏靈動(dòng),鐵板一塊;但中臺(tái)太薄,各個(gè)前臺(tái)每人挖一口井搞重復(fù)建設(shè),又是浪費(fèi)資源。

  戰(zhàn)略“大圖”

  盡管阿里巴巴的3萬(wàn)億成績(jī)離世界最大零售平臺(tái)沃爾瑪一步之遙,但張勇并沒(méi)有那么看重GMV。據(jù)菲藍(lán)回憶,早在2011年張勇重新開(kāi)始帶天貓業(yè)務(wù)時(shí),就提出了一個(gè)在當(dāng)時(shí)看來(lái)很大膽的決定,“我們對(duì)天貓不應(yīng)該考核GMV,而應(yīng)該是客單價(jià)”,這個(gè)思路決定了天貓的品質(zhì)化道路。

  事實(shí)上,張勇每次在做類似決定時(shí),都面臨內(nèi)外部壓力。拿剛剛獲得首輪融資的菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò)為例,該業(yè)務(wù)脫胎于當(dāng)年在天貓內(nèi)部的物流事業(yè)部,這是張勇堅(jiān)持要做的,但當(dāng)時(shí)集團(tuán)覺(jué)得這個(gè)業(yè)務(wù)太重,與淘寶一向的輕模式相悖。直到2012年4月,張勇帶著下屬向董事會(huì)匯報(bào)工作,阿里巴巴首席戰(zhàn)略官曾鳴教授就物流一事對(duì)張勇說(shuō),“老逍(張勇)我覺(jué)得你的堅(jiān)持是對(duì)的。”

  “當(dāng)時(shí)我就坐在老逍旁邊,我看見(jiàn)他好像眼眶有點(diǎn)濕,我還是第一次看見(jiàn)他那么激動(dòng),你能體會(huì)到那種心情嗎?”菲藍(lán)回憶起那個(gè)時(shí)刻仍會(huì)不由自主地提高語(yǔ)調(diào)。

  “你做了CEO后的變化是什么?”“勇于接受不完美。”張勇在自身性格上有所轉(zhuǎn)變。過(guò)去一年,他對(duì)團(tuán)隊(duì)說(shuō)得最多的一句話是,要給年輕人更多試錯(cuò)的機(jī)會(huì)。同時(shí),他也拋棄了此前三思后行的習(xí)慣,先讓業(yè)務(wù)跑起來(lái),再去調(diào)整,“今天等我們所有事情都弄明白了,別人也都明白了,機(jī)會(huì)也沒(méi)有了,所以必須在沒(méi)有想好的時(shí)候也要敢做。”他說(shuō)。

  “去年雙11之前,我忍住沒(méi)對(duì)阿里各移動(dòng)產(chǎn)品的創(chuàng)新發(fā)表任何意見(jiàn)。”在張勇看來(lái),他應(yīng)該讓年輕人嘗試挑大梁。“你們平時(shí)如果找不到我,可以隨時(shí)釘(釘釘)我啊。”他對(duì)手下的一線小二(阿里員工)說(shuō)。

  在金庸小說(shuō)中,逍遙子是一個(gè)來(lái)去飄飄、精通奇門(mén)遁甲(術(shù)數(shù),反映天地人文格局)的角色。在很多下屬看來(lái),張勇的大膽是因?yàn)樗睦镆呀?jīng)有那張關(guān)乎公司未來(lái)方向的清晰大圖。在外界熟悉的阿里當(dāng)前業(yè)務(wù)板塊中,他最近又把物聯(lián)網(wǎng)也加入進(jìn)去。

  在回顧阿里零售平臺(tái)13年來(lái)的重要?dú)v史節(jié)點(diǎn)時(shí),張勇把淘寶誕生、支付寶拆分、天貓誕生、大數(shù)據(jù)和云計(jì)算列入其中。“你認(rèn)為在做CEO之后,你對(duì)集團(tuán)的哪些變革未來(lái)會(huì)寫(xiě)入前面提到的這個(gè)歷史節(jié)點(diǎn)中?”

  “這好像不應(yīng)該由我來(lái)說(shuō)吧……”張勇直起上身,往椅子背上靠去,對(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者說(shuō)道。

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