DoNews 6月28日消息(記者 周勤燕)京東集團(tuán)今日對內(nèi)發(fā)布公告，隨著業(yè)務(wù)量移動端占比不斷攀升，為更好整合流量，京東將在大市場體系、無線業(yè)務(wù)、用戶體驗設(shè)計部的基礎(chǔ)上成立商城營銷平臺體系，由徐雷擔(dān)任負(fù)責(zé)人。向京東商城 CEO 沈皓瑜匯報。

　　原京東商城市場部負(fù)責(zé)人京東集團(tuán)副總裁熊青云擔(dān)任商城首席品牌官，向沈皓瑜匯報，負(fù)責(zé)品牌招商、集團(tuán)品牌規(guī)范管理、海外品牌推廣及其它戰(zhàn)略性項目。

　　京東稱，近期集團(tuán)和商城發(fā)布了系列組織架構(gòu)的升級調(diào)整和相關(guān)的人事任命，把市場營銷、研發(fā)職能等多項支撐商城快速發(fā)展的重點業(yè)務(wù)和職能調(diào)整為在京東商城內(nèi)閉環(huán)管理;同時將在集團(tuán)層面加強(qiáng)戰(zhàn)略性布局，實現(xiàn)京東面向未來發(fā)展的全新跨越。

　　資料顯示，去年 7 月 1 日，京東集團(tuán)對外宣布，前寶潔公司 (P&G) 大中華區(qū)美尚事業(yè)部副總裁熊青云加盟京東集團(tuán)，全面負(fù)責(zé)京東商城的市場部工作。京東當(dāng)時稱，熊青云是中國外資企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人中的標(biāo)桿式人物，在加入京東集團(tuán)前曾擔(dān)任寶潔公司 (P&G) 大中華區(qū)美尚事業(yè)部副總裁，是寶潔全球職位最高的本土華人。

　　在此之前，熊青云還曾擔(dān)任寶潔大中華區(qū)市場部副總裁和品牌運營副總裁等諸多要職。

　　而此次重掌市場部的徐雷最早于 2007 年加入京東商城，一直負(fù)責(zé)京東商城廣告、公關(guān)、品牌、校企營銷等工作。短暫離開一段時間后，徐雷于 2013 年再次加入京東商城，全面負(fù)責(zé)市場營銷工作;自 2014 年底徐雷兼任無線業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)無線業(yè)務(wù)的研發(fā)及運營工作。(完)

　　以下為京東內(nèi)部信全文：

　　關(guān)于京東集團(tuán)、京東商城組織架構(gòu)升級調(diào)整及人事任命的公告

　　集團(tuán)總部各體系、各部門、各子集團(tuán)：

　　為進(jìn)一步整合營銷資源、加強(qiáng)研發(fā)閉環(huán)，實線快速響應(yīng)，敏捷聯(lián)動，為用戶提供更好的服務(wù)體驗，以更靈活的機(jī)制應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。經(jīng)集團(tuán)管理層商議決定，對京東集團(tuán)、京東商城進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整及人事任命如下：

　　1、整合營銷資源，設(shè)立營銷平臺體系

　　隨著業(yè)務(wù)量移動端占比不斷提升，為更好地整合流量，提升用戶體驗，公司將在大市場、無線業(yè)務(wù)和用戶體驗設(shè)計部的基礎(chǔ)上成立商城營銷平臺體系，由徐雷擔(dān)任負(fù)責(zé)人，實線向商城 CEO 沈皓瑜匯報。

　　商城營銷平臺體系下設(shè)平臺運營部、平臺研發(fā)部、市場營銷、公共關(guān)系部、廣告部和用戶體驗設(shè)計部，其中涉及如下機(jī)構(gòu)調(diào)整與人事任命：

　　1) 原無線業(yè)務(wù)部氛圍平臺研發(fā)和平臺運營部，其中，平臺運營部將主要承擔(dān) PC 與 APP 跨品類整合運營工作，搭建平臺級運營體系，負(fù)責(zé)相關(guān)用戶體驗、用戶經(jīng)營級用戶健康度等工作，平臺運營部負(fù)責(zé)人向徐雷匯報。平臺研發(fā)部將整合 PC 與 APP 前段產(chǎn)品研發(fā)，實線研發(fā)閉環(huán)。平臺研發(fā)部負(fù)責(zé)人實線向徐雷匯報，虛線向商城研發(fā)部負(fù)責(zé)人馬松匯報，在確定負(fù)責(zé)人之前，平臺研發(fā)部暫由馬松代管

　　2) 市場營銷部由徐雷兼管，承擔(dān)品牌、營銷運營等職能

　　3) 商城公共關(guān)系部負(fù)責(zé)人由宋暘擔(dān)任，實線向徐雷匯報

　　4) 原數(shù)字營銷業(yè)務(wù)部更名為廣告部，專注于廣告業(yè)務(wù)發(fā)展，顏偉鵬繼續(xù)擔(dān)任負(fù)責(zé)人，實線向徐雷匯報，數(shù)字營銷業(yè)務(wù)除廣告業(yè)務(wù)外其他職能轉(zhuǎn)入市場營銷部

　　5) 用戶體驗設(shè)計部轉(zhuǎn)入商城營銷平臺體系，負(fù)責(zé)平臺級的 UED、設(shè)計和用戶研究工作。同時繼續(xù)支持其他非營銷平臺體系，包括內(nèi)部研發(fā)系統(tǒng)、人資、文化、智能產(chǎn)品、搜索大數(shù)據(jù)、京東云等領(lǐng)域的相關(guān)設(shè)計工作。劉軼繼續(xù)擔(dān)任負(fù)責(zé)人，實線向徐雷匯報，虛線向馬松匯報。原商城管理部下產(chǎn)品管理部轉(zhuǎn)入用戶體驗設(shè)計部，其負(fù)責(zé)人裴建東實線向劉軼匯報。

　　營銷平臺體系的搭建，將有助于減少運營與產(chǎn)品研發(fā)部的重復(fù)性，降低運營與采銷見的溝通成本，促進(jìn)各平臺運營的橫向協(xié)作，對商城各采銷事業(yè)部的業(yè)務(wù)發(fā)展形成強(qiáng)力支撐。

　　2、實現(xiàn)研發(fā)體系與業(yè)務(wù)閉環(huán)

　　為真正實現(xiàn)以技術(shù)和科技創(chuàng)新支持商城業(yè)務(wù)發(fā)展，同時進(jìn)一步落實集團(tuán) “授權(quán)、賦能、激活” 的管理主題，集團(tuán)研發(fā)體系進(jìn)一步明確定位與分工，集團(tuán)研發(fā)體系將聚焦基礎(chǔ)運維、基礎(chǔ)研發(fā)、盈利性以及立足于未來發(fā)展的重大創(chuàng)新業(yè)務(wù)，如大數(shù)據(jù)、云平臺、智能產(chǎn)品的培育和開拓，推進(jìn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的孵化、規(guī)模化和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，提升新業(yè)務(wù)盈利能力。商城研發(fā)和運營研發(fā)將實現(xiàn)技術(shù)和業(yè)務(wù)閉環(huán)，其中涉及如下機(jī)構(gòu)與人事任命：

　　1) 商城研發(fā)部由馬松負(fù)責(zé)，實線向商城 CEO 沈皓瑜匯報，虛線向集團(tuán) CTO 張晨匯報

　　2) 成都研究院將轉(zhuǎn)入商城研發(fā)部，在支持商城研發(fā)的同時，仍需承擔(dān)集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新等戰(zhàn)略性研發(fā)項目的開發(fā)職能。朱艷波繼續(xù)擔(dān)任成都研究院負(fù)責(zé)人，實線向馬松匯報

　　3) 運營研發(fā)部將閉環(huán)到運營體系，加強(qiáng)與運營的業(yè)務(wù)聯(lián)動，實現(xiàn)快速響應(yīng)。并成立 X 事業(yè)部，專注于 “互聯(lián)網(wǎng) + 物流”，為京東運營體系效率提升提供更加高效的技術(shù)支持。肖軍將擔(dān)任 X 事業(yè)部負(fù)責(zé)人，同時兼運營研發(fā)部負(fù)責(zé)人，實線向運營體系負(fù)責(zé)人王振輝匯報，虛線向馬松匯報。

　　3、商城其他機(jī)構(gòu)和職能設(shè)置優(yōu)化

　　1) 熊青云將擔(dān)任商城首席品牌官，實線向商城 CEO 沈皓瑜匯報，負(fù)責(zé)品牌招商、集團(tuán)品牌規(guī)范管理、海外品牌推廣及其他戰(zhàn)略性項目

　　2) 商城人力資源部和行政部合并為商城人力資源與行政管理部，由季尚尚擔(dān)任機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

　　4、完善集團(tuán)相關(guān)職能

　　李曦將擔(dān)任集團(tuán)公共關(guān)系負(fù)責(zé)人，實線向集團(tuán) CPO 藍(lán)燁匯報，統(tǒng)一負(fù)責(zé)集團(tuán)和國際市場的公共關(guān)系，制定集團(tuán)公關(guān)政策與規(guī)范，并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)集團(tuán)及各 BG 間的公關(guān)資源，商城和金融的公共關(guān)系負(fù)責(zé)人均虛線向李曦匯報。

　　本公告自發(fā)布日起生效。

　　京東集團(tuán)人力資源部

　　2016 年 6 月 29 日