據(jù)相關(guān)組織日前發(fā)布的最新報告顯示，iPhone代工廠商和碩聯(lián)合(Pegatron)違反了蘋果公司的加班政策，工人們的加班時長原超規(guī)定時間。根據(jù)蘋果的政策，工人們每周工作時長不得超過60個小時。

蘋果代工廠

但報告卻表示，和碩聯(lián)許多工人每周的工作時長超過80個小時。而且，工人們還表示，他們也是被迫加班的，因為基本工資實在是太低，不得不選擇加班。

報告中稱：

1.中國工人的平均工資穩(wěn)步提高，但和碩聯(lián)合工人的工資卻下下滑。

2.今年4月，上海市政府已將最低工資標準從每月304美元提高到350美元。調(diào)查結(jié)果顯示，雖然大多數(shù)工人達到了法定最低工資水平，但和碩聯(lián)合卻通過削減工人福利和保險等費用來控制成本，結(jié)果導(dǎo)致工人的收入反而下滑。2015年，和碩聯(lián)合工人的時薪為1.85美元。2016年漲到了2美元，但扣除各種費用后，工人拿到手的僅相當于1.6美元/時。

3. 2015年統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，有超過62%的工人每月加班超過82小時。當年3月，最嚴重的一名工人曾加班109小時，使得當月總工時達到293小時。

4.和碩聯(lián)合曾招聘許多實習(xí)生，每月的加班時長達到80個小時。