excel圖表中的條件格式化
在PTS的高級(jí)圖表培訓(xùn)課程中,有一個(gè)Conditionalformattingincharts的內(nèi)容,也就是如何在圖表中應(yīng)用條件格式。我們知道,excel中可以對(duì)單元格設(shè)置條件格式,但對(duì)圖表卻是沒有這個(gè)功能的。PTS的技巧,其實(shí)也是模仿的條...
在PTS的高級(jí)圖表培訓(xùn)課程中,有一個(gè) Conditional formatting in charts 的內(nèi)容,也就是如何在圖表中應(yīng)用條件格式。我們知道,excel中可以對(duì)單元格設(shè)置條件格式,但對(duì)圖表卻是沒有這個(gè)功能的。PTS的技巧,其實(shí)也是模仿的條件格式罷了。今天這個(gè)日志整理一下這方面的技巧。
1、對(duì)柱形圖的柱子應(yīng)用條件格式。
這是最常見的圖表?xiàng)l件格式需求和方法。比如我們用柱形圖比較各分公司某一指標(biāo)的完成情況,我們想對(duì)高于平均值(或計(jì)劃進(jìn)度等其他閥值)的柱子用綠色表示,低于平均值的柱子用紅色表示。

其制作思路是,
a、根據(jù)條件判斷,將原指標(biāo)序列分離為高于平均和低于平均兩個(gè)序列。
b、用這兩個(gè)序列做堆積柱形圖,兩個(gè)序列分別填充以不同的顏色。
事實(shí)上,很多人為了做出《如何設(shè)置互補(bǔ)色》中正負(fù)數(shù)不同填充色的效果,就是運(yùn)用的這個(gè)方法。
此方法的應(yīng)用還有:
* 始終標(biāo)出圖表中的最大最小值,原理是從原序列分離出最大、最小值來(lái)作為輔助序列加入圖表。
* 標(biāo)識(shí)圖表中諸如周末等特定日期,原理是從原序列分離出周末的數(shù)據(jù)點(diǎn)來(lái)加入圖表。
以上方法同樣適用于條形圖、曲線圖。
2、對(duì)Y軸的數(shù)值標(biāo)簽應(yīng)用條件格式。
這個(gè)技巧利用數(shù)值的自定義格式,將Y軸的數(shù)值標(biāo)簽,高于某一值(如預(yù)算完成率,50%)的顯示為綠色,低于某一值的顯示為紅色。在 坐標(biāo)軸格式 》數(shù)字 》自定義 》 類型,輸入:
[紅色][<=50]#,##0;[藍(lán)色][>50]#,##0;G/通用格式
其中50是我們?cè)O(shè)置的閥值,根據(jù)需要指定。

這個(gè)技巧也可以用于圖表中數(shù)據(jù)序列的數(shù)據(jù)標(biāo)志,讓每個(gè)數(shù)據(jù)點(diǎn)的數(shù)據(jù)標(biāo)簽顯示為相應(yīng)的顏色。
3、對(duì)X軸的分類標(biāo)簽應(yīng)用條件格式。
X軸的分類標(biāo)簽本身無(wú)法設(shè)置條件格式,這一技巧不過是用輔助序列模擬罷了。下圖中,高于平均線(或其他閥值)的X軸標(biāo)簽顯示為綠色,低于的顯示為紅色。

同前述1中的思路,
a、根據(jù)條件判斷,由原指標(biāo)序列分離出兩個(gè)輔助序列,只不過對(duì)應(yīng)的數(shù)值均為0。
b、用原序列做柱形圖后,設(shè)置其x軸無(wú)分類標(biāo)簽。
c、將這兩個(gè)輔助序列加入圖表,類型為曲線圖,隱藏不可見。
d、設(shè)置輔助序列的數(shù)據(jù)標(biāo)志顯示為類別名稱,對(duì)齊為下方。兩組數(shù)據(jù)標(biāo)志模擬的x軸分類標(biāo)簽,對(duì)其分別設(shè)置不同的數(shù)據(jù)格式,實(shí)現(xiàn)條件格式化。

我所知道的在圖表中運(yùn)用條件格式的做法就是這些了,是否還有其他形式的圖表?xiàng)l件格式方法和應(yīng)用,歡迎大家補(bǔ)充。
現(xiàn)在,給出本博的互動(dòng)話題3:下圖中柱形圖上的紅綠色的上下箭頭是如何做的?歡迎在評(píng)論中留下你的制作思路,或者發(fā)來(lái)你的制作文件。期待參與!