滴滴快的挖角硅谷頂尖人才 構建“技術護城河”
滴滴快的CEO程維在“2015亞布力中國企業(yè)家論壇夏季高峰會”上致辭滴滴快的CEO程維日前在“2015亞布力中國企業(yè)家論壇夏季高峰會”上透...
原標題:滴滴快的挖角硅谷頂尖人才 構建“技術護城河”
滴滴快的CEO程維在“2015亞布力中國企業(yè)家論壇夏季高峰會”上致辭
滴滴快的CEO程維日前在“2015亞布力中國企業(yè)家論壇夏季高峰會”上透露,該公司已從美國硅谷挖來眾多頂尖的工程師和學者,致力打造大數(shù)據(jù)驅動公司,構建“技術護城河”。滴滴希望以此建設一個中國人領導的、全球最大的一站式出行平臺,在任何地方3分鐘內(nèi)都可以叫到一輛車。
借古訓“挖角”硅谷頂尖人才
在完成最近這輪20億美元的融資后,滴滴快的賬上已經(jīng)擁有35億美元的資金,成為中國移動出行乃至O2O領域最有錢的公司。程維說:“我們剛剛融了二三十億美金,在資本上不輸給對手,即使冬天來了我們也會比較從容。”
糧草豐足之后,通過學習和研究,程維發(fā)現(xiàn),F(xiàn)acebook等一流互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)所擁有的最大優(yōu)勢是人才,而“人才是中國企業(yè)最大的瓶頸”。中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)嚴重缺乏大數(shù)據(jù)和機器算法的科學家,而硅谷的一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中,20%以上的工程師卻是華人。
人才戰(zhàn)略由此提上日程。程維派了滴滴快的CTO和一個代表團在硅谷,把大數(shù)據(jù)和機器算法華人專家們請到一起交流,用了“師夷長技以制夷”的古訓說服這些頂尖人才。程維說:“我們告訴他們中國發(fā)生的事情。有很多的美國這樣一線的工程師、一線的學者,他們?nèi)绻貋韯?chuàng)業(yè)沒有信心,不了解市場,加入滴滴快的就是一個很好的落腳點。我們就這樣帶回來了十幾個人才,目前還在不斷的輻射(其他人才)。”
全球精英招至麾下,糧草豐足之余,滴滴快的兵強馬壯。如今,滴滴快的已經(jīng)成立了“機器學習研究院”,硅谷技術精英們的加盟,必將大幅提升滴滴出行平臺數(shù)據(jù)處理能力,使得滴滴的數(shù)據(jù)處理分析能力達到世界領先水平。
大數(shù)據(jù)驅動雛形初顯
目前,滴滴快的已是全球最大的一站式出行平臺,擁有出租車、專車、快車、順風車、代駕、巴士等多條業(yè)務線,每天平臺上的訂單數(shù)量近千萬張。在滴滴內(nèi)部基礎設施上,每天可記錄8000萬公里的行駛路線,超過赤道周長的2000倍,每日規(guī)劃的路線總數(shù)達到2.5億條。在全球大數(shù)據(jù)精英的支持下,滴滴快的正在利用大數(shù)據(jù)作為起點,創(chuàng)新開展新服務和開展運營。
在啟動全球人才戰(zhàn)略,有了自全球頂尖的大數(shù)據(jù)專家支持后,未來滴滴快的在大數(shù)據(jù)驅動方面還有更多的想象空間。比如,通過后臺大數(shù)據(jù)分析,滴滴快的不但能知道城市里哪里擁堵,哪里用車的人最多,還能知道當下當?shù)刈顭衢T的餐廳和酒店,它還能通過預測,告訴司機應該走什么樣的線路,去哪里去載客。
程維表示,滴滴的夢想就是建設一個中國人領導的,全球最大的一站式出行平臺,在未來3年時間里每天可以服務三千萬的用戶,服務一千萬的車主,在任何地方3分鐘內(nèi)都可以叫到一輛車。而平臺上的出行大數(shù)據(jù)就像是流動的活水,通過全球技術精英的充分挖掘之后,將在在用戶畫像系統(tǒng)、精準營銷、智能匹配、需求預測系統(tǒng)和運能預測系統(tǒng)等方面,構筑起他人難以逾越的“技術護城河”。(中新網(wǎng)IT頻道)