原標(biāo)題：扎克伯格做陪產(chǎn)奶爸：雙親陪伴新生兒更有利于孩子

　　圖為扎克伯格與妻子、女兒的全家福。

　　中新網(wǎng)12月4日電 據(jù)美媒報(bào)道，研究證明雙親陪伴新生兒更有利于孩子和家庭，但男性休陪產(chǎn)假仍面臨著強(qiáng)大的社會(huì)偏見。扎克伯格能成為新手爸爸們的榜樣嗎？

　　加州大學(xué)圣巴巴拉分校經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬婭?羅森?斯萊特表示，“現(xiàn)在我們知道，父親們的確有休陪產(chǎn)假的需求，如果有機(jī)會(huì)，他們會(huì)響應(yīng)，這點(diǎn)很重要。”

　　研究人員利用州和聯(lián)邦數(shù)據(jù)，研究加州和孩子們一起生活的父親們休陪產(chǎn)假的情況。他們發(fā)現(xiàn)，帶薪產(chǎn)假使加州家庭內(nèi)部的勞動(dòng)分工變得更加平均：父親單獨(dú)休產(chǎn)假(母親返回職場(chǎng)工作)的情況增加了50%。在母親休產(chǎn)假的同時(shí)父親也休陪產(chǎn)假的情況增加了28%。

　　生兒子的父親們休產(chǎn)假的幾率，幾乎是生女兒的父親們的兩倍，不過目前還不清楚其中的原因。還有其他證據(jù)顯示，父母會(huì)花更多時(shí)間陪伴和自己性別一樣的孩子。加州的母親們休產(chǎn)假陪女兒的幾率會(huì)略微大于休產(chǎn)假陪兒子的幾率，單身母親也傾向于在女兒身上投入更多。

　　經(jīng)濟(jì)學(xué)家們也發(fā)現(xiàn)，男性休陪產(chǎn)假情況的增加，幾乎完全是由第一次當(dāng)父親的人群所推動(dòng)。相比之下，母親們則在后面的孩子們出生時(shí)，也同樣有可能休產(chǎn)假。

　　研究人員猜測(cè)，第一次當(dāng)父親的人休陪產(chǎn)假，可能是因?yàn)榈谝粋€(gè)孩子出生后需要學(xué)習(xí)的東西太多，或者他們?cè)诔闪⒓彝r(shí)有著比較崇高的有關(guān)父親角色的觀念，但后來(lái)可能因?yàn)閬?lái)自雇傭單位的壓力，又回歸到更傳統(tǒng)的父親角色定位。

　　支持雙親休產(chǎn)假的人士表示，他們希望類似Facebook聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官馬克?扎克伯格這樣的杰出榜樣可以改變?nèi)藗兊膽B(tài)度。

　　最近，扎克伯格在女兒麥克斯出生之后，開始休時(shí)長(zhǎng)兩個(gè)月的陪產(chǎn)假。他在Facebook上寫道“研究顯示，雙職工父母花時(shí)間陪伴新生兒，其結(jié)果對(duì)孩子和家庭都更會(huì)好”。

　　盡管男性休陪產(chǎn)假依然要面臨強(qiáng)烈的社會(huì)偏見，但帶薪產(chǎn)假政策似乎有助于減輕這種影響。而且研究顯示，如果男性在孩子出生之初花時(shí)間照顧他們，在接下來(lái)幾年他們也會(huì)在這方面投入更多，這樣女性就可以有更多時(shí)間工作和賺取更高的薪資。