2017年財(cái)務(wù)行業(yè)的大事件一波接著一波，有兩方面的消息顯得尤為重磅，一方面是財(cái)會(huì)證書，會(huì)計(jì)證的取消以及初級(jí)職稱的變革；而另一方面，是以機(jī)器人為代表的人工智能逐漸進(jìn)入人們的視野，并且侵占財(cái)務(wù)人的崗位。以德勤、普華永道、安永、畢馬威為代表的國(guó)際四大已經(jīng)相繼上市財(cái)務(wù)機(jī)器人以及財(cái)務(wù)機(jī)器人解決方案，一場(chǎng)對(duì)于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)行業(yè)的變革正在進(jìn)行中，一個(gè)“機(jī)器人流程自動(dòng)化”的時(shí)代正悄悄來臨！本期熱點(diǎn)聚焦，我們就來關(guān)注國(guó)際四大相繼推出的財(cái)務(wù)機(jī)器人。

要點(diǎn)速讀

1、德勤財(cái)務(wù)機(jī)器人

5月中旬，朋友圈被一款叫做“德勤財(cái)務(wù)機(jī)器人”的H5動(dòng)畫刷屏，這是財(cái)務(wù)機(jī)器人第一次正式的出現(xiàn)在公眾的視野中。

德勤研發(fā)的財(cái)務(wù)機(jī)器人產(chǎn)品，是能夠部署在服務(wù)器或計(jì)算機(jī)上的應(yīng)用程序。

他的主要功能如下：

這很多就是我們財(cái)會(huì)人員平日所做的工作！

機(jī)器人的操作在成本方面、以及工作效率方面，擁有巨大的優(yōu)勢(shì)。

可能就是從此時(shí)開始，財(cái)務(wù)人才開始覺得自己的工作是有可能被機(jī)器人所替代的。

2、普華永道推出機(jī)器人流程自動(dòng)化解決方案

5月下旬，緊接著德勤，普華永道也推出屬于自己的財(cái)務(wù)機(jī)器人解決方案。

普華永道機(jī)器人方案使用智能軟件完成原本由人工執(zhí)行的重復(fù)性任務(wù)和工作流程，不需改變現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)或技術(shù)，使原先那些耗時(shí)、操作規(guī)范化、重復(fù)性強(qiáng)的手工作業(yè)，以更低的成本和更快的速度實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。

相比較德勤的財(cái)務(wù)機(jī)器人更多的針對(duì)財(cái)務(wù)領(lǐng)域，普華永道將自己的機(jī)器人解決方案擴(kuò)展到其他的領(lǐng)域，包含人力資源、供應(yīng)鏈以及信息技術(shù)。

能夠?qū)崿F(xiàn)的功能：

3、安永智能機(jī)器人重磅登場(chǎng)

6月初，安永也馬不停蹄的推出了智能機(jī)器人。安永稱，“機(jī)器人流程自動(dòng)化（RPA）是向業(yè)務(wù)流程捆綁和外包變革邁進(jìn)的又一步。在過去幾十年中，我們已經(jīng)看到各種技術(shù)進(jìn)步對(duì)業(yè)務(wù)產(chǎn)生了巨大影響，而業(yè)務(wù)流程自動(dòng)化RPA將成為下一步，它的應(yīng)用將極大減少人為從事基于某些標(biāo)準(zhǔn)、大批量活動(dòng)的需求。”RPA的實(shí)現(xiàn)分為流程分析及機(jī)器人匹配、供應(yīng)商選擇及簽約、實(shí)施支持等內(nèi)容。

應(yīng)用的場(chǎng)景如上：

4、畢馬威提供機(jī)器人流程自動(dòng)化及相關(guān)服務(wù)

6月下旬，畢馬威為國(guó)際四大中，最后一家明確提供機(jī)器人流程自動(dòng)化服務(wù)。

畢馬威整體方法論 – 從戰(zhàn)略到執(zhí)行 – 為您的企業(yè)機(jī)器人流程自動(dòng)化轉(zhuǎn)型提供一站式服務(wù)：

確定高級(jí)自動(dòng)化的優(yōu)先領(lǐng)域

為未來的員工制定一個(gè)多方面的戰(zhàn)略和路線圖

為您的獨(dú)特需求選擇合適的供應(yīng)商和合作伙伴

建立治理計(jì)劃，幫助您實(shí)現(xiàn)先進(jìn)自動(dòng)化的預(yù)期價(jià)

通過試點(diǎn)或多個(gè)流程領(lǐng)域?qū)嵤┦走x的自動(dòng)化解決方案。

財(cái)務(wù)機(jī)器人在企業(yè)正式上崗

隨著財(cái)務(wù)機(jī)器人自動(dòng)化解決方案的出臺(tái)，已經(jīng)有企業(yè)引入并且應(yīng)用于實(shí)際工作中。

1、普華機(jī)器人已經(jīng)在央企開工

中化國(guó)際（控股）股份有限公司財(cái)務(wù)共享中心日前選擇普華永道機(jī)器人，雙方項(xiàng)目組經(jīng)過1個(gè)月努力，快速完成業(yè)務(wù)流程梳理，測(cè)試驗(yàn)證及部署工作，并正式投入運(yùn)營(yíng)。

完成部署后，稅務(wù)及財(cái)務(wù)工作效率提升明顯，4個(gè)業(yè)務(wù)過程在效率和準(zhǔn)確性上有重大提升：

銀行對(duì)賬：財(cái)務(wù)機(jī)器人每日自動(dòng)完成15家銀行80個(gè)銀行賬號(hào)的對(duì)賬和調(diào)節(jié)表打印工作，全部過程無需人工干預(yù)；

月末入款提醒：財(cái)務(wù)機(jī)器人自動(dòng)記錄銀行借貸款記錄，并自動(dòng)發(fā)送郵件給指定的人員確認(rèn)款項(xiàng)事由；

進(jìn)銷項(xiàng)差額提醒：稅務(wù)機(jī)器人定期從SAP系統(tǒng)，開票系統(tǒng)，進(jìn)項(xiàng)稅票管理系統(tǒng)及PDF文件4個(gè)數(shù)據(jù)源生成提醒表格，并發(fā)送給業(yè)務(wù)人員；

增值稅驗(yàn)證：稅務(wù)機(jī)器人將需要驗(yàn)證真?zhèn)蔚脑鲋刀惏l(fā)票提交到國(guó)稅總局查驗(yàn)平臺(tái)驗(yàn)證真?zhèn)?，并反饋于記錄結(jié)果。

2、畢馬威財(cái)務(wù)機(jī)器人，在銀行試點(diǎn)

畢馬威運(yùn)用了流程自動(dòng)化RPA（流程自動(dòng)化）／財(cái)務(wù)機(jī)器人工具協(xié)助一家國(guó)際領(lǐng)先的商業(yè)銀行在華分支機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)了貿(mào)易融資和大宗商品交易部門試點(diǎn)業(yè)務(wù)流程的數(shù)字化轉(zhuǎn)化工作。

在這以前這些業(yè)務(wù)流程都需要大量人工的手工工作，而該銀行期望通過RPA（流程自動(dòng)化）技術(shù)能力實(shí)現(xiàn)流程和員工效率的提升，提高客戶滿意度，提升部門應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)大量增長(zhǎng)的能力，這樣讓員工能夠集中精力去處理一些更有價(jià)值的工作。

財(cái)務(wù)人的淘汰危機(jī)

財(cái)務(wù)機(jī)器人這種新勞動(dòng)者越來越強(qiáng)大，可以幫助人類更快、更好、更安全地完成許多工作。

未來15年，美國(guó)將有高達(dá)38％的工作崗位可能被機(jī)器人和人工智能取代；德國(guó)和英國(guó)也分別會(huì)有35％和30％的工作崗位由機(jī)器人占據(jù)；在日本則有21％的工作崗位面臨同樣的可能。

根據(jù)普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所今年3月發(fā)布的“英國(guó)經(jīng)濟(jì)前景”研究報(bào)告

未來，英國(guó)零售和批發(fā)行業(yè)中有225萬個(gè)工作崗位或?qū)⑾В恢圃煨袠I(yè)中有超過120萬個(gè)工作崗位將面臨被自動(dòng)化取代的風(fēng)險(xiǎn)；行政管理及支援服務(wù)領(lǐng)域中約有110萬個(gè)工作崗位處于高風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)。

普華永道的研究報(bào)告顯示

而被機(jī)器人取代風(fēng)險(xiǎn)最低的職業(yè)則包括：

財(cái)務(wù)、醫(yī)生、護(hù)士、教師、機(jī)械工程師、設(shè)計(jì)師、化妝師、心理學(xué)家、考古學(xué)家等。

在財(cái)務(wù)相關(guān)崗位，會(huì)計(jì)從業(yè)、會(huì)計(jì)電算化、憑證錄入、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等，未來被人工智能取代是非常有可能的，人的價(jià)值越來越體現(xiàn)在做有創(chuàng)造性的工作上，簡(jiǎn)單的有規(guī)律可循的機(jī)械工作，財(cái)會(huì)人應(yīng)居安思危。

為了不被淘汰，財(cái)會(huì)人要怎么辦？

1、思想有多遠(yuǎn)，路有多遠(yuǎn)：小會(huì)計(jì)、小審計(jì)不要安于現(xiàn)狀，要有成為高端復(fù)合型國(guó)際化會(huì)計(jì)和審計(jì)人才的志向，要讓自己持續(xù)不斷地為組織輸出高價(jià)值的會(huì)計(jì)和審計(jì)服務(wù)。

2、將理想細(xì)化為各種大小目標(biāo)，并按照PDCA循環(huán)（計(jì)劃、執(zhí)行、檢查和糾正）進(jìn)行實(shí)施。

3、投資自己，提升自己的本專業(yè)能力。

4、讀懂人性、學(xué)會(huì)做人、深入和熟悉所在組織業(yè)務(wù)有時(shí)候可能比專業(yè)還重要。

5、不要輕視和抵制會(huì)計(jì)和審計(jì)相關(guān)人工智能，大勢(shì)所趨。

6、未雨綢繆，多掌握幾門技能，方便你快速轉(zhuǎn)行相關(guān)行業(yè)。

7、從業(yè)務(wù)角度看問題，業(yè)財(cái)融合是財(cái)務(wù)管理的核心理念，財(cái)務(wù)將不 再是僅關(guān)注業(yè)務(wù)指標(biāo)的變化，更應(yīng)該結(jié)合財(cái)務(wù)指標(biāo)關(guān)注業(yè)務(wù)的效益問題。

8、做好向成為CFO靠齊的準(zhǔn)備，不僅僅是懂一些實(shí)務(wù)操作，多學(xué)習(xí)一些企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略布局方面知識(shí)，懂得更多，會(huì)的更多，能幫助企業(yè)完成更高的擴(kuò)展，才不會(huì)被取代更不會(huì)被淘汰。